Carrières chez NRJ SOLAIRE : construisons l'énergie de demain

Depuis 2009, NRJ SOLAIRE déploie l'énergie solaire au Sénégal et en Afrique de l'Ouest. Rejoindre nos équipes, c'est participer à des projets EPC concrets — centrales, télécom, santé, agriculture — au sein d'un secteur en pleine croissance. Nous étudions les candidatures spontanées toute l'année, en plus de nos recrutements liés aux projets.

Profils que nous recrutons régulièrement

Domaines dans lesquels nous recrutons selon nos projets — les candidatures spontanées y sont toujours étudiées.

NRJ SOLAIRE en bref

Fondée en 2009 et basée à Dakar, NRJ SOLAIRE SARL est un intégrateur EPC solaire actif au Sénégal et en Afrique de l'Ouest. Plus de 50 MW installés, 500+ clients, des projets dans l'industrie, les télécoms, la santé et l'agriculture : nos équipes conçoivent, construisent et exploitent des installations solaires de toutes tailles, des kits résidentiels aux centrales de plusieurs mégawatts. Rejoindre l'entreprise, c'est travailler sur des projets réels qui changent concrètement l'accès à l'énergie.

Le secteur des énergies renouvelables est l'un des plus dynamiques de la région. Les compétences techniques (solaire, stockage, supervision) y sont rares et recherchées : c'est un environnement idéal pour monter en compétencerapidement, au contact de technologies de référence et d'ingénieurs expérimentés.

Nos métiers et notre culture

Nos métiers couvrent toute la chaîne de valeur : ingénierie (études, dimensionnement, APD), terrain (installation, génie civil, mise en service), maintenance(O&M, diagnostic onduleurs et batteries), supervision (SCADA, GTB) et développement commercial B2B. Chacun de ces métiers est essentiel à la réussite d'un projet — et chacun offre des perspectives d'évolution.

Notre culture privilégie la rigueur, le sens du terrain et l'esprit d'équipe. Nous formons nos collaborateurs à nos méthodes et à nos équipements, et nous accueillons des stagiaires et alternants que nous accompagnons sur des missions concrètes. Si la transition énergétique vous motive et que vous aimez le travail bien fait, votre profil nous intéresse — même sans offre publiée.

Notre processus de recrutement

Nous voulons un processus simple et respectueux. Après réception de votre candidature, nous l'étudions au regard de nos projets en cours et à venir. Les profils retenus sont contactés pour un premier échange (téléphone ou visio), suivi d'un entretien technique adapté au poste — études de cas d'ingénierie, mise en situation terrain, ou échange sur des projets selon le métier. Pour les fonctions techniques, nous valorisons autant la démarche de résolution que les réponses.

Même en l'absence d'offre publiée, une candidature spontanée bien ciblée a toute sa place : nos besoins évoluent au rythme des projets, et nous gardons les profils intéressants en vivier. Indiquez clairement votre domaine, votre disponibilité et votre zone géographique : cela nous permet de vous recontacter dès qu'une opportunité correspond.

Stages & alternance

Nous accueillons régulièrement des stagiaires et alternants en génie électrique, énergies renouvelables, électrotechnique ou informatique industrielle. L'objectif n'est pas d'observer mais de contribuer : nos stagiaires participent à des études réelles, à des installations sur le terrain ou à des développements de supervision, encadrés par des ingénieurs et techniciens expérimentés. C'est une voie d'entrée privilégiée vers nos métiers — plusieurs de nos collaborateurs ont commencé ainsi. Pour candidater, précisez la période souhaitée et le domaine visé.

Ce que nous offrons

Rejoindre NRJ SOLAIRE, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où chacun voit l'impact de son travail. Nous offrons un terrain d'apprentissage exigeant — projets variés, technologies de référence, méthodes d'ingénierie structurées — et un accompagnement par des pairs expérimentés. Les profils qui s'investissent évoluent : du terrain vers l'ingénierie, de la maintenance vers la supervision, de l'assistance vers la conduite de projets.

Nous recrutons sur les compétences et la motivation, sans discrimination, et encourageons les candidatures féminines dans des métiers techniques où elles restent trop rares. Nos postes sont majoritairement basés à Dakar, avec des déplacements sur les sites de nos projets au Sénégal et, ponctuellement, en Afrique de l'Ouest. Si cet environnement vous parle, n'attendez pas une offre : présentez-vous.

Questions fréquentes